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 甘肅省紀(jì)檢監(jiān)察部門打出督查整改組合拳 推進(jìn)國企改革三年行動(dòng)實(shí)現(xiàn)新突破

21-12-14 10:28 來源:新甘肅 編輯:高正武

  2021年是國企改革三年行動(dòng)的攻堅(jiān)之年,主要任務(wù)能否落地、是否見效,直接決定著2022年能否全面實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。

  國企改革三年行動(dòng)自2020年實(shí)施以來,省紀(jì)委監(jiān)委派駐省政府國資委紀(jì)檢監(jiān)察組通過抓學(xué)習(xí)、調(diào)研、督查、整改,打出派駐監(jiān)督“組合拳”,助推國企改革三年行動(dòng)全面發(fā)力、破局闖關(guān)、縱深推進(jìn)。

  完整、準(zhǔn)確、全面貫徹執(zhí)行國企改革三年行動(dòng)重大決策部署,首先要立足職能職責(zé),從根本宗旨、問題導(dǎo)向等方面把握“三新一高”實(shí)質(zhì)。

  去年以來,派駐紀(jì)檢監(jiān)察組先后開展國資國企改革專題學(xué)習(xí)12次,開展集中研討7次,并梳理有關(guān)政策、文件等,形成口袋書、工具書。

  面對新基建、區(qū)塊鏈、契約化等一系列新熱點(diǎn),派駐紀(jì)檢監(jiān)察組邀請省政府國資委專業(yè)人員解疑釋惑,并將派駐紀(jì)檢監(jiān)察組干部一體納入省政府國資委業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力把紀(jì)檢監(jiān)察干部打造成為國企改革的內(nèi)行人。

  經(jīng)理層任期制契約化推進(jìn)怎么樣,103個(gè)混改項(xiàng)目完成質(zhì)效如何,企業(yè)管理體系和管理能力現(xiàn)代化推進(jìn)難在哪里、阻在何處……這些關(guān)系著我省國企改革的成色。

  為把監(jiān)督抓得準(zhǔn)、督得實(shí),派駐紀(jì)檢監(jiān)察組把國企改革作為年度調(diào)研任務(wù)的重點(diǎn),與“三新一高”調(diào)研任務(wù)同步推進(jìn)。

  省政府國資委制定了省屬企業(yè)決策事項(xiàng)清單,各省屬企業(yè)集團(tuán)和97.8%的子公司實(shí)現(xiàn)了董事會(huì)應(yīng)建盡建,但現(xiàn)代企業(yè)制度是否形神俱備?現(xiàn)代企業(yè)制度制訂、執(zhí)行會(huì)不會(huì)“兩張皮”?派駐紀(jì)檢監(jiān)察組帶著問題去企業(yè),一項(xiàng)項(xiàng)開列,一層層摸排。

  “駐委紀(jì)檢監(jiān)察組調(diào)研認(rèn)為,目前,一些省屬企業(yè)還存在現(xiàn)代企業(yè)制度建立不及時(shí)、事前事中事后配套監(jiān)督工作體系和機(jī)制不完善等突出問題,要抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、鍛長板……”今年9月初,派駐紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)人與省政府國資委黨委主要負(fù)責(zé)人見面,共商改進(jìn)之策。

  “你公司在市場化選聘經(jīng)理層成員中是如何保證公正公平,防范化解廉潔風(fēng)險(xiǎn)的?” 派駐紀(jì)檢監(jiān)察組通過座談交流、隨機(jī)抽查等方式,做到底數(shù)清、情況明、問題準(zhǔn)。圍繞國企改革三年行動(dòng)涉及的8方面37項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容,派駐紀(jì)檢監(jiān)察組將監(jiān)督檢查工作延伸至省屬企業(yè)中部分二級(jí)企業(yè)和市州部分企業(yè), 找準(zhǔn)“病灶”、對癥“施治”。

  監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題是“標(biāo)”,跟進(jìn)監(jiān)督解決問題是“本”。

  2020年,派駐紀(jì)檢監(jiān)察組與省政府國資委黨委會(huì)同省紀(jì)委監(jiān)委、省委巡視辦、省審計(jì)廳組成督改核查組,對省屬企業(yè)近年來巡視、審計(jì)反饋問題整改情況進(jìn)行了督改核查,問題整改率由82%提高到96%。今年以來,省政府國資委牽頭整改的4個(gè)問題20項(xiàng)整改措施,10項(xiàng)已完成整改,10項(xiàng)按計(jì)劃取得階段性成效。

  同時(shí),派駐紀(jì)檢監(jiān)察組還注重建立防范化解問題的長效機(jī)制,督促省政府國資委和省屬企業(yè)建立健全權(quán)力運(yùn)行約束機(jī)制,通過分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級(jí)授權(quán),厘清各治理主體權(quán)責(zé)邊界,嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策制度,以及職工參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合規(guī)性審查、集體討論決定等程序,避免任性用權(quán)、盲目決策。全面排查廉潔風(fēng)險(xiǎn),建立覆蓋企業(yè)所有業(yè)務(wù)和崗位的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組還以強(qiáng)化外部監(jiān)督為重點(diǎn),組織建立了國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)與紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察、審計(jì)等外部監(jiān)督力量協(xié)同監(jiān)督機(jī)制,構(gòu)建起“不再犯”“不能腐”的制度“藩籬”。(新甘肅·甘肅日報(bào)記者  王占東 通訊員 周建華)

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