“如何將作風建設年活動與日常工作融合推進？如何優(yōu)化措施取得實效？”近日，甘肅省紀委監(jiān)委派駐省商務廳紀檢監(jiān)察組就作風建設年活動扎實推進召開組務會。

　　紀檢監(jiān)察組通過向省紀委監(jiān)委各部室和駐在單位發(fā)放征求意見函，及時完善任務清單；通過優(yōu)化完善2022年度工作計劃，監(jiān)督省商務廳巡視整改等，將作風建設年活動作為推進工作的有力抓手，與重點任務同謀劃、同部署、同推進。

　　作風建設年活動是個人素質提升的助推器，紀檢監(jiān)察組通過個人自查、組員互查、征求意見等，充分認清自身不足，吸納各方意見，完善任務清單，確保問題把脈精準。組內互查環(huán)節(jié)，通過工作效率看履職能力、盡責本領，通過工作表現(xiàn)察辦公狀態(tài)、工作作風，通過心得交流知學習能力、理論修養(yǎng)，通過言談舉止觀習慣養(yǎng)成、行為規(guī)范，通過談心談話明家教家風、知行合一，摸清問題本質，做到有的放矢、精準發(fā)力。

　　在找準問題的同時，紀檢監(jiān)察組通過“照、學、究、改”細化責任清單，細化目標調度，注重日常整改。建立紀檢監(jiān)察組和組員雙清單制度，防止出現(xiàn)“事不關己”的情況。制定職責分工清單，實行個人抓片包干責任制，通過細化任務，明確職責，切實壓實擔子，靠實責任。

　　為防止作風建設年活動走虛落空，解決推進工作指導不細、整改不力、責任不明等問題，紀檢監(jiān)察組制定每月理論學習報告制度，匯報個人理論學習內容、學習進度、學習心得。實行承諾踐諾制，干部對任務清單的承擔事項表態(tài)承諾，簽訂責任書，確保承諾有行、踐諾有效。實行掛賬銷賬制度，對已完成的工作或已改進的作風及時銷賬，對新出現(xiàn)問題和臨時事項及時建賬，跟蹤問效、動態(tài)監(jiān)管。同時，建立激勵機制，將作風建設年活動落實情況與個人德、能、勤、績、廉相對照，作為年底干部考評的重要參考。

　　“我們用精細化的管理抓實作風建設年活動，堅決避免空泛式表態(tài)、應景式過場、運動式造勢，以及邊搞作風建設邊犯形式主義的問題，確保此次活動走深走實。”紀檢監(jiān)察組負責人表示。（供稿 王富強  編輯 張莉）