平?jīng)鍪徐o寧縣今年第二場領(lǐng)導(dǎo)干部集體約談會于近日召開，縣委主要負(fù)責(zé)同志就嚴(yán)肅工作作風(fēng)、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等，對200余名黨政“一把手”提出明確要求。

　　該縣將廉政談話作為加強黨員干部教育監(jiān)督管理的重要抓手，常態(tài)化分級分類開展廉政談話，在源頭上筑牢拒腐防變的思想防線。

　　“廉政談話堅持問題導(dǎo)向，細(xì)化談話內(nèi)容，確保每次談話不走過場。”縣委主要負(fù)責(zé)同志介紹，今年以來，已對集體約談各部門單位黨政“一把手”2次，約談領(lǐng)導(dǎo)干部500余人次，開展任前廉政談話86人次。

　　具體工作中，縣委主要負(fù)責(zé)同志對各部門單位黨政“一把手”開展集體談話，督促“關(guān)鍵少數(shù)”強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做遵規(guī)守紀(jì)盡責(zé)的表率。各部門單位主要負(fù)責(zé)人對班子成員、下級單位負(fù)責(zé)人開展談話，確定針對性談話內(nèi)容，確保正中“病灶”有“療效”。

　　對進一步提拔使用的縣管干部，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部主要負(fù)責(zé)人結(jié)合履新干部崗位實際開展針對性任前廉政談話，圍繞干部思想、紀(jì)律、作風(fēng)等提出要求。其中，警示教育是任前談話的“必選科目”，通過組織觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、舉行黨紀(jì)法規(guī)測試等，教育引導(dǎo)黨員干部形成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。

　　同時，該縣嚴(yán)格落實民主生活會、組織生活會、黨內(nèi)談心談話等制度，用好批評和自我批評武器。各級黨組織負(fù)責(zé)人動態(tài)了解掌握黨員干部思想、工作、作風(fēng)、生活等方面情況，深入開展談心談話。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)根據(jù)信訪舉報、廉政檔案、干部群眾評價等，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，并對潛在廉政風(fēng)險點開展提醒談話。（供稿 李倩蓉 編輯 毛玉煜）