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發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”持續(xù)整治形式主義

2024-03-25 09:29 來源:中國紀(jì)檢監(jiān)察報

  近日,習(xí)近平總書記在湖南考察時指出,要堅決整治形式主義、官僚主義問題,精兵簡政,持之以恒抓好這項工作。

  不堅持就無以深化,不深化也無以堅持。圍繞習(xí)近平總書記重要指示批示精神,各地區(qū)各部門持續(xù)糾治形式主義、官僚主義突出問題,為基層松綁減負(fù)、促干部擔(dān)當(dāng)作為,凝聚起全黨上下砥礪奮進(jìn)的強大力量。自2019年被確定為“基層減負(fù)年”以來,為基層減負(fù)工作已開展多年,此時不僅需要砥礪一篙不可放緩、一滴不可棄滯的韌勁,激發(fā)永遠(yuǎn)在路上、永遠(yuǎn)沒有休止符的執(zhí)著和耐心,更需要拿出有效管用的整治措施,從更深層次尋求突破,在更大范圍增進(jìn)成效。“從領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)抓起、領(lǐng)導(dǎo)干部改起”,正是一項重要舉措。

  什么是形式主義?形式主義實質(zhì)是主觀主義、功利主義,根源是政績觀錯位、責(zé)任心缺失,用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實,用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。形式主義給基層造成工作負(fù)擔(dān),根子在上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部身上。比如,政績觀存在問題,熱衷搞“花架子”,為求虛浮政績推出各種創(chuàng)建示范活動;又如,抓工作方式方法不當(dāng),用會議貫徹會議,用文件落實文件,考核工作簡單考“材料”、查“痕跡”。抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”,確保“一把手”當(dāng)好“第一責(zé)任人”,實際上就抓住了整治形式主義為基層減負(fù)的關(guān)鍵。

  干事創(chuàng)業(yè)要樹立正確政績觀,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)走在前、做表率、當(dāng)標(biāo)桿。習(xí)近平總書記明確要求:各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要樹牢正確政績觀,持續(xù)整治形式主義為基層減負(fù),引導(dǎo)廣大黨員干部真抓實干、開拓進(jìn)取,全力推動黨中央決策部署落實落地。領(lǐng)導(dǎo)干部干事業(yè)、創(chuàng)政績,為的是造福人民而不是個人升遷。只有樹牢正確政績觀,堅持出實招求實效,反對華而不實、數(shù)據(jù)造假,堅持高質(zhì)量發(fā)展,反對貪大求洋、盲目蠻干,堅持打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn),反對竭澤而漁、勞民傷財,才能切實形成正確工作導(dǎo)向,從根本上消除形式主義、官僚主義存在的土壤。

  一個干部能否勝任領(lǐng)導(dǎo)工作,既取決于深厚理論素養(yǎng),也取決于科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)方法。從領(lǐng)導(dǎo)工作任務(wù)分解看,領(lǐng)導(dǎo)干部既要善于抓“源頭”,通過翔實的調(diào)查研究做好謀劃和部署,也要善于抓“過程”,以指導(dǎo)、督導(dǎo)等方式推動黨員干部貫徹落實,還要善于抓“結(jié)果”,完善考核辦法,注重察實績潛績。各個環(huán)節(jié)都注重實效,才能以全流程的實打?qū)?、無水分,確保不出現(xiàn)形式主義增加基層負(fù)擔(dān)的問題。各級領(lǐng)導(dǎo)干部不妨擺擺表現(xiàn),找找差距,特別是查擺自身可能存在的表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題,拿出過硬措施,扎扎實實地改。

  堅持突出“關(guān)鍵少數(shù)”帶動絕大多數(shù),是黨的十八大以來全面從嚴(yán)治黨的一個鮮明特征。持續(xù)整治形式主義、為基層減負(fù),同樣需要一級示范給一級看、一級帶領(lǐng)著一級干,以強大“頭雁效應(yīng)”推動形成全黨動手一起抓整改、促減負(fù)的良好局面。各級黨委(黨組)要切實履行主體責(zé)任,把整治形式主義為基層減負(fù)工作擺在突出位置,定期研究分析,拿出具體措施,“一把手”親自部署推動。以好作風(fēng)召喚戰(zhàn)斗力、凝聚正能量,必能為以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)提供堅強作風(fēng)保證。(作者: 文亦武)

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