習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)對(duì)干部經(jīng)常性的管理監(jiān)督，堅(jiān)持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部、以嚴(yán)的措施管理干部、以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》著眼加強(qiáng)對(duì)全體黨員全鏈條全周期全覆蓋管理，與時(shí)俱進(jìn)完善紀(jì)律規(guī)范，劃定不可觸碰的底線。各級(jí)黨組織要從嚴(yán)抓好黨的紀(jì)律建設(shè)，堅(jiān)持嚴(yán)在日常抓在經(jīng)常，推動(dòng)廣大黨員干部強(qiáng)化遵守紀(jì)律的自覺，真正做到知敬畏、存戒懼、守底線。

　　強(qiáng)化經(jīng)常性紀(jì)律教育。要把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育作為當(dāng)前重要的政治任務(wù)，聚焦解決一些黨員干部對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)不上心、不了解、不掌握等問題，組織黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》，做到學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)。黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育要注重融入日常、抓在經(jīng)常，要原原本本學(xué)、逐章逐條學(xué)，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，推動(dòng)《條例》入腦入心。要堅(jiān)持責(zé)任上全鏈條，壓實(shí)各級(jí)黨委（黨組）全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、各級(jí)紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，推動(dòng)各級(jí)黨委（黨組）書記扛起第一責(zé)任人責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員切實(shí)擔(dān)負(fù)“一崗雙責(zé)”。各級(jí)黨委（黨組）要加強(qiáng)黨員干部日常管理，敦促黨員干部按本色做人、按角色辦事，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要敢于善于斗爭(zhēng)，嚴(yán)格精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)，讓每一位黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到，黨員干部必須付出更多辛勞、接受更嚴(yán)格的約束。

　　增強(qiáng)紀(jì)律執(zhí)行的剛性約束。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持和完善民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、黨內(nèi)談心談話制度，用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。要始終堅(jiān)持對(duì)象上全覆蓋，把抓“關(guān)鍵少數(shù)”和管“絕大多數(shù)”統(tǒng)一起來，既面向各級(jí)黨組織和全體黨員，又突出重點(diǎn)對(duì)象，堅(jiān)持做到紀(jì)律面前人人平等、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外，對(duì)違反黨規(guī)黨紀(jì)的問題，發(fā)現(xiàn)一起就堅(jiān)決查處一起，切實(shí)維護(hù)紀(jì)律的剛性、嚴(yán)肅性。要加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，在教育上務(wù)求實(shí)效，在管理上從嚴(yán)從細(xì)，在監(jiān)督上靠前發(fā)力，體現(xiàn)出執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究的決心。

　　堅(jiān)持管理上全周期，注重日常，抓早抓小，防微杜漸。分析近年來查處的典型案件，大都有一個(gè)從量變到質(zhì)變、小錯(cuò)到大錯(cuò)的過程。《條例》進(jìn)一步明確規(guī)定深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，在第一種形態(tài)中充實(shí)“及時(shí)進(jìn)行談話提醒、批評(píng)教育、責(zé)令檢查、誡勉”的內(nèi)容，推動(dòng)抓早抓小、防微杜漸、層層設(shè)防；完善對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部離職或者退（離）休后違規(guī)從業(yè)行為，以及利用原職權(quán)或者職務(wù)上的影響為親屬和其他特定關(guān)系人謀利行為的處分規(guī)定；切實(shí)規(guī)范約束黨員網(wǎng)絡(luò)言行，增寫對(duì)違背社會(huì)公序良俗、在網(wǎng)絡(luò)空間有不當(dāng)言行的處分規(guī)定等等。要把監(jiān)督體現(xiàn)在時(shí)時(shí)處處事事上，做細(xì)做實(shí)對(duì)黨員干部的經(jīng)常性監(jiān)督，多了解黨員干部日常的思想、工作、作風(fēng)、生活狀況，督促黨員干部無論在職還是退休，網(wǎng)上還是線下，都要恪守黨性原則、嚴(yán)守黨紀(jì)法規(guī)，明確什么“可為”什么“不可為”，自覺在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。

　　堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重?！稐l例》把從嚴(yán)管理監(jiān)督和鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為統(tǒng)一起來，有針對(duì)性地作出紀(jì)律規(guī)范，推動(dòng)營造積極健康、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)和良好環(huán)境。要貫徹懲前毖后、治病救人的一貫方針，堅(jiān)持維護(hù)黨的紀(jì)律嚴(yán)肅性和信任愛護(hù)干部相統(tǒng)一，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、管理、監(jiān)督，最大限度激發(fā)黨員干部積極性。在落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”中凈化風(fēng)氣，推動(dòng)制定“三個(gè)區(qū)分開來”具體化的操作辦法和規(guī)范化的處理程序，完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。對(duì)惡意舉報(bào)、誣告陷害行為“零容忍”，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處誣告陷害行為，及時(shí)開展澄清正名工作，為干部敢為當(dāng)好堅(jiān)強(qiáng)后盾。（作者： 楊文佳）