丟個石頭試水深，先假意“配合”，把收紅包的小問題交代清楚，再走一步看一步，最終卻紙包不住火，被查出違法犯罪問題……日前，媒體披露了四川省鹽邊縣綜合行政執(zhí)法局數(shù)字化城市聯(lián)動指揮中心原主任黃毅受賄案相關(guān)細節(jié)。該案例再次表明，交代問題時避重就輕，假坦白、假悔過，無疑是搬起石頭砸自己的腳。只有拋棄僥幸心理，向組織如實交代問題、真誠認錯悔錯，才是唯一正確出路。

　　黨的十八大以來，在反腐敗高壓態(tài)勢的強大震懾下，許多問題干部拋棄僥幸心理，選擇主動投案，向組織坦白交代問題。然而，現(xiàn)實中也有極少數(shù)干部把組織的關(guān)愛苦心當成避罪漏洞，轉(zhuǎn)移視線、蒙混過關(guān)，或以小遮大、避重就輕，企圖瞞天過海。在已經(jīng)公開通報曝光的案例中，類似黃毅這樣的情形并不鮮見。云南省大理白族自治州蒼山保護管理局原黨組書記、局長趙軍主動到紀檢監(jiān)察機關(guān)“交代”問題，但對自己嚴重違紀違法問題避而不談，企圖蒙混過關(guān)；四川省中江縣人民政府原黨組成員、副縣長鄭常友“主動投案”后避重就輕、極力狡辯，全然不顧組織的幫助和挽救……以上種種，是用一個錯誤掩飾另一個錯誤，更是一種變相對抗?，F(xiàn)實證明，以坦白之名、行欺騙之實，顯然打錯了算盤，最終只會搬起石頭砸自己的腳。

　　“懲前毖后、治病救人”，是我們黨對犯錯誤同志的一貫方針。對于每一名黨員來說，組織才是最堅實的靠山。是否相信組織、依靠組織，考驗著黨員的黨性觀念，也影響著黨員的發(fā)展軌跡。坦白從寬，要的是敞開心扉，老老實實地認錯改錯，而不是對組織耍心眼，搞“選擇性坦白”，以騙取組織信任?，F(xiàn)實中，之所以還有黨員干部在這個問題上犯迷糊，僥幸心理作祟是重要因素。有的以為自己演技高超，手段隱蔽，思慮周全，能夠瞞天過海；有的高估了官商“兄弟情深”，自以為攻守同盟固若金湯，“你知我知”守口如瓶，但往往是“友誼的小船說翻就翻”。

　　假坦白、假悔過等行為，對紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)本領(lǐng)也提出了更高要求。要煉就“火眼金睛”，堅持實事求是、寬嚴相濟，綜合考量主動投案動機、時機、覺悟態(tài)度、如實供述、現(xiàn)實表現(xiàn)等因素，做到精準規(guī)范穩(wěn)妥處置，讓假交代、假認罪、假悔過者現(xiàn)出原形、無處遁形。（鮑毅）