近日，金川集團(tuán)2025年度社會招聘圓滿完成，選拔高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人423名，集團(tuán)紀(jì)委全流程監(jiān)督，確保招聘公開公平公正。

　　社會招聘是產(chǎn)業(yè)工人選拔培養(yǎng)的第一道關(guān)口，集團(tuán)高度重視、社會廣泛關(guān)注，為防范和糾治招聘中利益輸送、侵害應(yīng)聘者權(quán)益等問題，集團(tuán)紀(jì)委與工會、人力資源部成立專項監(jiān)督小組，全力護(hù)航集團(tuán)社會招聘規(guī)范有序開展。

　　專項監(jiān)督小組聚焦招聘全流程，明確資格審查、筆試、面試、體檢等10個重點(diǎn)監(jiān)督環(huán)節(jié)，細(xì)化30項監(jiān)督內(nèi)容，制定具體可執(zhí)行的監(jiān)督措施，確保監(jiān)督全覆蓋無死角。

　　具體工作中，集團(tuán)紀(jì)委通過參加、列席集團(tuán)人力資源部考務(wù)會、研判會等，促進(jìn)關(guān)鍵事項合規(guī)決策、研判結(jié)果實(shí)事求是；出題、制卷、閱卷實(shí)行獨(dú)立場所封閉式管理，集團(tuán)紀(jì)委、工會工作人員和職工、考生家長代表駐點(diǎn)監(jiān)督，全覆蓋攝像監(jiān)控、信號靜默，從源頭杜絕泄密風(fēng)險；筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)設(shè)置巡視和監(jiān)督員，開展談話提醒，簽訂《誠信自律承諾書》，督促考務(wù)人員嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)。

　　為防止暗箱操作，筆試閱卷采取機(jī)器閱卷、電子登分方式，現(xiàn)場劃定分?jǐn)?shù)線。崗位競聘環(huán)節(jié)，集團(tuán)開發(fā)“一鍵選崗”程序，按照考生綜合排名依次選崗，選崗?fù)戤吋存i定，集團(tuán)紀(jì)委、工會和全體應(yīng)聘者現(xiàn)場監(jiān)督，最大程度保護(hù)應(yīng)聘者權(quán)益。

　　社會招聘期間，集團(tuán)紀(jì)委始終保持信訪舉報渠道暢通，建立內(nèi)部“嚴(yán)查快辦”機(jī)制，加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)溝通協(xié)調(diào)，嚴(yán)厲打擊利益輸送、借機(jī)行騙等違紀(jì)違法行為。（供稿 程禮林 編輯 毛玉煜）